Vlinderreis

Vlinderreis ondersteunt werkgevers en medewerkers na een miskraam, stilgeboorte of het overlijden van een kind.

Want wat doe je als werkgever wanneer het leven van een medewerker plotseling volledig verandert? Wanneer neem je contact op? Wat zeg je? Hoeveel ruimte geef je? En wanneer komt werk weer ter sprake? Wij helpen werkgever en medewerker om contact te houden en samen te onderzoeken wat nodig en mogelijk is. Niet met één standaardroute en niet met als doel iemand zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Wel om te voorkomen dat werkgever en medewerker elkaar onderweg kwijtraken. Vlinderreis werkt landelijk, online en op locatie.

Hoe ondersteunen wij uw organisatie?

Begeleiding van werkgever en medewerker na een miskraam, stilgeboorte en kindverlies.

Wat maakt onze aanpak uniek?

Na het verlies van een kind kijken wij niet alleen naar de medewerker en ook niet alleen naar terugkeer naar werk. We kijken naar de relatie tussen mens, verlies en werk. Wat heeft deze medewerker nu nodig? Hoe blijft de werkgever betrokken zonder te duwen? Welke gesprekken zijn nodig? En wat is mogelijk wanneer werk weer in beeld komt? Vlinderreis ondersteunt beide kanten. We combineren persoonlijke begeleiding met concrete ondersteuning voor werkgever, HR en leidinggevende. Geen standaardprotocol en geen vast tijdspad, maar begeleiding die meebeweegt met wat er daadwerkelijk gebeurt. Ruimte geven betekent voor ons niet iemand loslaten.

Wat levert dit uw organisatie op?

Werkgever en medewerker blijven met elkaar in gesprek en weten beter wat er nodig en mogelijk is. De medewerker hoeft het verlies niet achter te laten om weer deel te kunnen nemen aan het werk. De werkgever staat er niet alleen voor bij moeilijke gesprekken en keuzes. Zo werken we stap voor stap toe naar een passende en blijvende verbinding met werk.