Medewerkersonderzoek

Medewerkersonderzoek op basis van Job-Demands Resources Model (JD-R): Inzicht in werkbeleving en duurzame inzetbaarheid

Met een medewerkersonderzoek krijgt u scherp inzicht in werkbeleving, risico’s en kansen binnen uw organisatie. De onderzoeken zijn wetenschappelijk onderbouwd en praktisch toepasbaar, zodat u medewerkers actief kunt betrekken en beleid direct kunt verbeteren.

Triple i Human Capital helpt organisaties aan duurzaam effectieve en efficiënte inzet van mensen in organisaties. En daarmee aan gezondheid, productiviteit en tevreden en loyale klanten.

Hoe werkt ons medewerkersonderzoek?

Wij ontwikkelen en voeren onderzoeken uit die gebaseerd zijn op het Job-Demands Resources Model (JD-R).

Onze aanpak:

• Vragenlijsten van hoge kwaliteit, continu geactualiseerd
  
• Inzicht in werkdruk, motivatie, samenwerking en welzijn
  
• Analyse op individueel, team- en organisatieniveau
  
• Concreet handelingsperspectief voor leidinggevenden en HR
  
• Dialoog stimuleren tussen medewerkers, leiding en beleidsmakers

Zo krijgt u niet alleen cijfers, maar ook een basis om werkplezier en duurzame inzetbaarheid structureel te verbeteren.

Wat maakt ons medewerkersonderzoek uniek?

• Wetenschappelijk onderbouwd en toch praktisch toepasbaar
  
• Gericht op mentale energie en duurzame inzetbaarheid
  
• Niet alleen meten, maar ook handelingsperspectief bieden
  
• Uitermate geschikt voor organisaties die écht willen weten waar risico’s en kansen liggen
  
• Voedt de verbeterdialoog tussen medewerkers en management

Wat levert een medewerkersonderzoek op?

• Een evidence-based fundament voor duurzaam inzetbaarheidsbeleid
  
• Helder inzicht in werkbeleving en medewerkerstevredenheid
  
• Concrete verbeterpunten voor teams en leidinggevenden
  
• Grotere betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers
  
• Een sterker en toekomstbestendig werkgeversmerk

Ervaringen van organisaties met Triple i Human Capital

Onze klanten omschrijven ons als persoonlijk, deskundig, robuust, klantgericht en praktisch. Zij waarderen dat wij complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke inzichten en direct toepasbare verbeterpunten.